Das Hauptziel des BGM ist es, die körperliche und psychische Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Dadurch soll nicht nur die Arbeitszufriedenheit erhöht, sondern auch die Attraktivität der Stadt Wil als Arbeitgeberin gesteigert werden. Das Programm soll dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Schulen und der Verwaltung zu fördern und langfristig die Leistungsfähigkeit zu steigern. Um diese Ziele zu erreichen, wird ein Ausschuss eingesetzt, der sich mit der Gesundheitsförderung und den gesetzlich vorgeschriebenen Themen der Arbeitssicherheit auseinandersetzen wird.

Das Programm umfasst diverse Massnahmen, die darauf abzielen, die Gesundheit der Mitarbeitenden zu erhalten und zu verbessern und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden in einem gesunden und unterstützenden Arbeitsumfeld tätig sind.

Mit der Einführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements setzt die Stadt Wil ein klares Zeichen für eine gesunde und zukunftsorientierte Stadtverwaltung. Dieses Engagement unterstreicht die Wertschätzung des Stadtrats für die Angestellten und zeigt, dass ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden eine hohe Priorität einnehmen.

Der Bericht und Antrag an das Stadtparlament ist hier zu finden.